火博体育 司法局创新采取“123”工作法，通过打造“一站式”矛盾纠纷调解中心，健全“两个调解网络”，建立“三项机制”，推动新时代“枫桥经验”于高淳落地生根。

一是“一站式”集成服务，解决纠纷“少跑路”。优化统筹解纷资源力量，培育成立区大调解中心，综合运用调解、仲裁、诉讼等多种方式和手段，打造集访前法律服务、矛盾纠纷调解、诉调对接服务为一体的“矛盾纠纷调处中心”，开展“一站式”服务，让群众只需进“一扇门”就可以享受到诉求受理、分流、化解、处置的“全配套”服务。完善“一站式”非诉纠纷化解服务线上平台，拓展移动端服务形式，实现法律咨询、人民调解、法律事务办理“掌上办”“指尖办”。

二是“两个网络”覆盖服务，调解纠纷“无死角”。“三级”调解网络纵向覆盖到底。健全1个区级、8个街（镇）、114个村（居）人民调解委员会，实现三级调解网络全覆盖，配备各级专职人民调解员18人。充分发挥“法律明白人”、网格员作用，将调解网络延伸到组，第一时间发现纠纷，解决矛盾。“行业性专业性”调解网络横向覆盖到边。全区共设立53个行业性专业性调解委员会，涵盖交通事故、医疗事故等传统领域，今年新增电子商务（漆桥双游村）、水产养殖（固城湖青松水产专业合作社）等高淳特色产业领域，不断充实新兴产业矛盾纠纷化解力量，服务保障新质生产力发展。

三是“三项机制”保障服务，化解纠纷“有支撑”。建立“分级调处”机制，确保矛盾纠纷不上交。采取以专职人民调解员为主，兼职人民调解员和“五老人员”为辅，组建县、镇、村三级调解员队伍432人，实现不同的矛盾纠纷分类分级调解。建立“部门联动”工作机制，畅通人民调解主渠道。建立“诉调对接”“警调对接”“访调对接”“裁调对接”协调联动机制，实现部门信息互通、资源共享、纠纷联调，促成各类纠纷有效化解。