索 引 号: | 013101089/2023-101403 | 主题分类: | 劳动、人事 |
组配分类: | 高校毕业生创业就业 | 体裁分类: | 其他 |
发布机构: | 火博体育 人力资源和社会保障局 | 生成日期: | 2023-11-16 |
生效日期: | 废止日期: | ||
信息名称: | 淳溪街道离校未就业高校毕业生专场网络招聘会(第十一期) | ||
文 号: | 关 键 词: | 技术员 ;学历;福利;工作餐;薪资;工作经验;大专;节假日 | |
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淳溪街道离校未就业高校毕业生专场网络招聘会(第十一期)
序号 | 单位名称 | 职位人数 | 工资待遇 |
1 | 北京达创协禾科技江苏有限公司 | 业务经理 2人 大专以上至学历,25-45岁,至少2年销售经验(医疗行业销售优先) | 8000+ 当月缴纳五险,节假日福利工作餐 |
钣金折弯工 1人 (男、45岁以下,有钣金家具厂工作经验优先) | 4800+ 当月缴纳五险,节假日福利工作餐 | ||
生产主管 1人 大专以上学历;要求相关专业(如机电、机械、电子工程、物理、化学医药等)、责任心强,热爱工厂工作,具有全面的组织、指挥、协调能力; | 工资面议 | ||
装配工 2人 (中专以上学历; 有装配工作经历、熟悉电路板优先; 对装配过程中出现的一些简单技术问题能进行处理 ; 服从公司安排管理,吃苦耐劳,品行端正。) | 5000+ 入职当月缴纳五险,节假日福利工作餐 | ||
2 | 南京慧算账财务咨询 有限公司高淳分公司 | 销售专员 5人 (1.大专及以上学历; 2.具有互联网行业或电销、同行工作经验优先,优秀的沟通技巧;)工作时间:8:30-18:00 | 5000元底薪+提成 福利:周末双休、法定节假日正常,不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等 |
销售主管 2人 (1.1年及以上销售团队管理经验; 2.有从事大客户销售或TO B电面销工作经验者优先考虑;)工作时间:8:30-18:00 | 6000底薪+提成/团队提成 福利:周末双休,法定假日正常休息,不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等 | ||
3 | 火博体育-火博体育官网 芬德格林门窗 | 门窗安装技术员 4人 (可学徒、18-40岁,男性、1、需要吃苦耐劳,有责任心,提供工作餐,保险,假日福利;2、有相关工作经验者优先) | 4000-9000元 (加班另算) |
销售专员 若干 (22-40周岁左右,性别不限,工作认真负责、1、语言表达能力强,能服从安排,提供工作餐,假日福利。2、有相关工作经验者优先) | 4000-6000元 (底薪+提成) | ||
4 | 全风环保科技股份有限公司 | 线圈女工 1人 45周岁以内,手脚勤快 | 4000-5000 |
仓库文员 1人 熟练使用电脑,一年及以上仓库管理经验 | 3500-4000 | ||
机加工 5人 操作机床 不会可教 | 5000-6000 | ||
组装 6人 一年及以上工作经验者优先,不会可教 | 6000-7000 | ||
压铸工 3人 熟练操作压铸机器,可接受倒班 | 7000-11000 | ||
5 | 江苏永辉超市有限公司 南京高淳镇兴路分公司 | 储备干部 4人 (大专及以上学历,专业不限;应届毕业生优先 热爱零售工作,学习能力强;) | 薪资面议 |
生鲜理货员 2人 (做好所在生鲜部门日常基础工作,如商品陈列、添货、补货、卫生清洁等; 生鲜技工需要完成岗位的要求,如猪肉分割、水产养殖、杀鱼等;18-42岁) | 1、薪资:3400-5000元/月 2、月休6天,五险一金,生日礼金; 3、三菜一汤,2元/餐; | ||
食百员工 2人 (做好所在食百部门日常基础工作,如商品陈列、添货、补货、卫生清洁等; 合伙人岗位需要完成岗位的要求,如营运标准的跟进、订货销量的预估等;18-42岁) | 1、薪资:3000-5000元/月 2、月休6天,五险一金,生日礼金; 3、三菜一汤,2元/餐; | ||
电商拣货员 2人 (负责部门(仓内)日常的营运工作,接单拣货; 线上运维、社群购营运、线上营销活动的开展; 粉丝群营运管理、团长群日常运营; 第三方平台对接,履约管理;18-42岁) | 1、薪资:3000-5000元/月 2、月休6天,五险一金,生日礼金; 3、三菜一汤,2元/餐; | ||
6 | 南京恩泽能源科技有限公司 | 电力检修人员 2人 (大专以上学历,(机电一体化或电气自动化相关专业或条件优秀可以放宽至中专/高中),懂得电气设备,能够有一定的检修能力、最好持有高压证,会手动挡车。具备一定的抗压能力,能接受省内出差) | 5000-7000 |
电力工程师 1人 (熟悉电力系统专业知识。有相关独立完成工程经验;机电、电气或相关专业,熟练运用CAD;具有机电二级建造师、一级建造师、注册电气工程师的人员优先考虑。) | 6000-8000 | ||
投标专员 2人 (大专及以上学历,从事投标工作1年以上,具有信通、智能化项目、国家电网、华电投标经验优先;熟悉使用办公软件及工程造价软件进行项目投标文件的汇总、排版、检索等;语言表达能力强,文笔好,有团队精神;具备良好的判断与决策力,做事认真仔细,抗压力强。) | 3500-6000 | ||
智能化弱电工程师 1人 (至上3年以上弱电智能化工程相关工作经验;熟悉安防、综合布线、机房工程、网络、视频监控、一卡通、门禁、报警、停车场、会议、广播等智能化系统;熟悉使用AUTOCAD,并能够通过图纸列出产品参数清单,统计工程量;持建筑智能化工程中级及以上工程类职称(自动化、通信信息、计算机专业)注册电气工程师,二级及以上注册建造师优先考虑;) | 6500-8500 | ||
污水处理操作工 3人 (初/高中及其以上学历,环境类或需持污水处理工证书优先考虑;熟悉污水处理工艺,操作、管理污水处理系统) | 5000-7000 | ||
空调维修工 2人 (公司运维项目长期招聘制冷工,要求具有空调制冷证书,日常维护保养机组(中央空调和多联机),定期巡检,) | 6000-8000 长期招聘兼职人员 | ||
新型电力系统业务专家 1人 (计算机、自动化、电气工程师等相关专业,本科及以上学历;熟悉电网侧调度自动化/营销/运检、发电侧电厂自动化/检修等任一领域的业务,熟悉相关业务系统标准规范并有相对深入的理解;有电网自动化领域主流厂家研发经验、调度自动化系统或智能变电站工程实施经验者优先;熟悉使用PPT、Word\Visio等办公软件进行解决方案编写的能力;) | 年薪18-30K | ||
文员 2人 (要求女性,大专以上学历,计算机、文秘或企业管理类专业毕业;能熟练掌握OFFICE办公软件;文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文;) | 3000-3500 | ||
7 | 南京汉泰新材料科技有限公司 | 高级研发员 1人 (男,22-40,本科及以上材料相关专业、胶带研发经验1-2年) | 6000-10000, 五险一金,双休 |
8 | 江苏统一企业有限公司 | 生产技术员 2人 (厂内主要就是生产饮料的,比如统一冰红茶绿茶,该岗位从事生产一线的设备操作维护保养等,全自动化生产线,劳动强度较低。劳动强度较低,生产现场环境干净,无需穿防尘服)男性 20-40 | 3000-6000 入职当月缴纳五险一金(缴纳比例10%)五险一金基数每年按上年度平均薪资涨幅,不压工资,每月5号发放薪资遇节假日提前;13薪,带薪年休假,婚假,陪产假,育儿假等 |