一是组织领导到位。成立由党政主要领导担任组长、分管副书记具体负责的工作领导小组，研究制定《漆桥街道拼环境整治、比精细管理“月赛、季评、年考”工作实施方案》，细化分解考核事项，形成责任到人、分区明确、层抓推进的工作格局，确保考核项目事事有人管、件件有着落。

二是措施落实到位。结合卫生城市迎复审、环境卫生问题专项整治等活动，每月组织专题会议，由各责任单位、各村对照得失分情况，用具体数字和案例剖析突出问题，提出整改办法，街道主要领导进行点评。6月以来，共整改督查问题10余项。

三是奖惩机制到位。建立环境卫生工作红黑榜，对年度得分情况较好的予以奖励；对多次进入“黑榜”的，由街道主要领导和组织部门进行约谈处理；对履职不力、虚假整改等情况，按规定移交街道纪工委依纪依规问责，严格落实奖惩工作机制。